Відповідно до ст. 34 ЗУ «Про місцеве самоврядування» та Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.04.2017 № 295 інспектору праці офіційно вручено посвідчення, відповідно до якого посадова особа має право здійснення контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення на відповідній території, а саме: своєчасної та в повному обсязі оплати праці, додержання мінімальних гарантій в оплаті праці та оформлення трудових відносин. Згідно із делегованими повноваженнями на підставі ст. 18 ЗУ «Про місцеве самоврядування»органи місцевого самоврядування можуть виступати з ініціативою щодо перевірок, організовувати їх проведення, а при здійсненні повноважень у сфері контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення проводити перевірки на підприємствах, в установах та організаціях, що не перебувають у комунальній власності, а також фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників. Посадова особа місцевого самоврядування може бути позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, зокрема, звертатися до суду, якщо це необхідно для реалізації його повноважень і забезпечення виконання функцій місцевого самоврядування.

Відповідно до вищезазначеного зазначаємо, що на території міста діє робоча група з легалізації трудових відносин до складу якої входить і інспектор праці, який наділений широким колом повноважень, а саме накладання штрафних санкцій з питань виявлення неоформлених трудових відносин. Перевірки з легалізації проводяться щотижня.

                                                                                                                                                                           Управління соціального

захисту населення ВМР