В перших числах червня місяця Вознесенський міськрайонний центр зайнятості провів низку виїзних заходів з використанням мобільного центру в сільській місцевості а саме: с.Прибужани, с.Новогригорівка, с.Таборівка, с.Білоусівка. На початку заходу в кожній сільській раді пройшли наради за участю їх колективів та сільських голів, на яких обговорились питання модернізації діяльності служби зайнятості, підвищення ефективності у вирішенні питань зайнятості населення.

Не залишились без уваги інші питання: це і проблеми людей, які мають тимчасові заробітки і не звертаються за допомогою до служби зайнятості, і питання важливості легальної зайнятості та проведення роз’яснювальної роботи на місцях серед місцевих роботодавців (голів фермерських господарств).

Окремо було розглянуто питання щодо децентралізації та її наслідків, адже в цьому випадку працівники звільняються з роботи у зв’язку зі скороченням штату, тому провідним юрисконсультом Вознесенського МРЦЗ була надана консультація, щодо подальших дій працівників у разі їх звільнення.

Директором Вознесенського МРЦЗ проінформувала громадськість про те, що вже розпочата широкомасштабна інформаційно-роз`яснювальна робота щодо запровадження у діяльність проектів та інновацій, покликаних зробити службу зайнятості ближчою до шукачів роботи та роботодавців. До таких нововведень передусім належать: створення неформальної освіти, розвиток центрів професійно-технічної освіти служби зайнятості, тощо. 

За традицією, після нарад у кабінетах, розмова з жителями села була продовжена у мобільному центрі зайнятості. Тут вже відвідувачі мали змогу отримати інформацію про послуги з професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості та переваги військової служби за контрактом.

Люди змогли отримати відповіді на хвилюючі їх питання: реєстрація в центрі зайнятості, матеріальне забезпечення та соціальний захист від безробіття, особливості реєстрації внутрішньо переміщених осіб та учасників АТО, тощо.  Активні учасники отримали рекомендації з підготовки професійного резюме та ефективної поведінки під час пошуку роботи.

Особи, які вперше шукають роботу, або ті, що бажають її змінити, змогли отримати рекомендації, як правильно зорієнтуватись на ринку праці, визначитись з професіями затребуваними роботодавцями, дізнатись про актуальні вакансії.

Після закінчення виїзних акцій, стає зрозумілим, що подібні заходи мають користь для суспільства для задоволення потреб клієнтів на сучасному ринку праці, тому мобільний центр Вознесенського МРЦЗ продовжує свою діяльність…