Місце роботи за мобілізованим працівником зберігатиметься без часових обмежень

Оприлюднено Закон України №433-VІІІ від 14.05.2015 р., який підвищує соціальний захист мобілізованих. Так, місце роботи, посада і компенсація середнього заробітку з бюджету зберігатиметься не лише за мобілізованими працівниками, а й за працівниками призваними на строкову військову службу. Зазначені гарантії діятимуть до дня фактичної демобілізації.

Водночас мобілізованим працівникам, які підлягають звільненню з військової служби, але продовжують військову службу на підставі укладеного контракту, середній заробіток теж будуть компенсувати з держбюджету.

Законом також запроваджується надання відстрочки від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності педагогічних працівників призовного віку з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на обійманій посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю незалежно від місця роботи.

Закон набирає чинності 11.06.2015 р.

                                                              

                                                                           Управління соціального захисту населення Вознесенської міської ради

Дата: 23.06.2015 / Переглядів: 1160 / Комментарії - 1 шт.

Iм'я -