Вознесенська ОДПІ звертає увагу роботодавців, що згідно змін, внесених до статті 24 Кодексу законів про працю, з 1 січня 2015 року допуск працівника до роботи здійснюється після укладення з ним трудового договору та повідомлення органу Державної фіскальної служби України про прийняття такого працівника на роботу.

До прийняття офіційно затвердженого порядку обліку найманих працівників всі роботодавці як  юридичні так і  фізичні особи – підприємці повідомляють про працівників, прийнятих на роботу з 1 січня 2015 року шляхом подання до податкової інспекції:

- листа – повідомлення довільної форми;

- копії трудового договору (для фізичних осіб – підприємців);

- копії наказу про прийняття на роботу (для юридичних осіб).

Працедавцям – фізичним особам – підприємцям не потрібно реєструвати трудові договори з найманими працівниками в службі зайнятості.

                                                                                   Вознесенська ОДПІ