УВАГА! Підводемо підсумки виконання зобов´язань по колективних договорах 2014 року, а також розпочинаємо роботу над укладенням нових або подовженням дії укладених колективних договорів на 2015 рік

До уваги керівників підприємств, установ та організацій, голів профспілкових організацій!

Обласна державна адміністрація, обласна організація роботодавців «Промисловців та підприємців Миколаївщини» та обласна рада профспілок звертається до керівників та голів профспілкових організацій підприємств, установ та організацій області всіх форм власності, які використовують найману працю, із рекомендацією підвести підсумки виконання зобов´язань по колективних договорах 2014 року, а також розпочати роботу над укладенням нових або подовженням дії укладених колективних договорів на 2015 рік.

Колективний договір – це результат співробітництва сторін трудових відносин, що базується на засадах рівноправності сторін, взаємної довіри, обов´язковості виконання досягнутих домовленостей і відповідальності за взяті зобов´язання.

При розробці колдоговорів обов´язково мають бути додержані, в якості мінімальних гарантій, норми трудового законодавства, а також положення Генеральної, галузевих угод, обласної угоди з соціально-економічних питань на 2012-2015 роки. У сучасних соціально-економічних умовах першочергової уваги потребують питання збереження життєво важливих для кожного працівника складових праці – стабільної зайнятості на умовах трудового договору, гідної оплати праці та недопущення її заборгованості, безпечних умов праці, соціальної захищеності через додаткові гарантії.

Грунтовний та виважений колективний договір здатний дисциплінувати й згуртовувати трудовий колектив і адміністрацію підприємства, стабілізувати виробничий процес за рахунок впевненості його сторін у забезпеченні своїх соціально-економічних прав, а також сприяє підвищенню їх правової культури.

Звертаємо увагу, що правові засади розроблення, укладення та виконання колективних договорів визначені Кодексом законів про працю України, статтею 65 Господарського кодексу України, Законами України «Про колективні договори і угоди» та «Про соціальний діалог в Україні».

 

                                                          Управління соціального захисту населення Вознесенської міської ради

 

Дата: 05.01.2015 / Переглядів: 880 / Комментарії - 0 шт.

Iм'я -